数智赋能 精准匹配助就业 各地引入“直播带岗”“云聘会”等新模式

为助力求职者迅速准确地找到理想职位，今年众多地区采纳了“直播带岗”和“云聘会”等创新方式，并同步更新职位资讯，让求职变得“一点即达”。同时，热门的人工智能技术也已被引入招聘会现场。

提供您期望的职位、薪酬和地点等相关信息，即可获得精确的职位推荐。在河南郑州举办的招聘活动中，众多求职者正借助这款就业服务型数字人进行求职。完成面部识别投递简历后，一旦有匹配的岗位，面试邀请便会通过短信迅速发送给您。

该速聘求职设备已与数万家用人单位建立合作，成功发布超过十万个优质职位，岗位类型包括智能制造业、信息技术、文化媒体以及新兴产业等。至今，已有近两万名用户通过该平台实现了求职目标。

河南讯丰信息技术有限公司总经理 李春兵：它与政府就业信息的这个系统数据是互联互通的，让求职者能够在15秒内完成简历的投递。我们目前这台设备已经进入到招聘会、工会驿站、零工驿站以及高校的就业服务中心等多个场所。

今年，像这样的数字化服务，正在运用于各地招聘会，湖南湘潭的这几台自动求职机，会实时更新岗位信息，求职者填写个人信息、岗位需求等内容后，系统会持续推送匹配短信。

人力资源社会保障部门指出，借助大数据平台，求职者的简历资料将实现跨平台共享与交流。

湖南省湘潭市人力资源和社会保障局副局领导 马立雄表示：我们力求使双方信息达到更佳的对称性、共享性和互动性，以便在更加透明和便捷的交流环境中，共同实现更高质量和全面的就业。